Mejoras reales y tangibles que notas y las notan, con alto impacto mediante la evolución de los comportamientos de quienes dirigen personas o venden.

¿Qué logras viviendo el Método OW?

Con OW lograrás un impulso en la empresa y máxima efectividad profesional al obtener comportamientos prácticos de alto impacto y ser capaz de usarlos de forma
HIPER CONSCIENTEMENTE COMPETENTE

Porque formar parte de las FUERZAS MOVILIZADORAS de la empresa implica un COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EXCELENTE y con los Ciclos ejecutivos OW de mejora de los Comportamientos Prácticos Conscientes ® lograrás usar, entender y aplicar mucho mejor y de forma mucho más consciente todas las herramientas, los comportamientos prácticos, las conversaciones críticas y todas las situaciones cotidianas de la interacción profesional con otros.

¿Qué logras con los Programas Otto Walter?

Hay un ANTES Y UN DESPUÉS en tu nivel profesional cuando vives un Ciclo ejecutivo OW. A través de la propia experiencia consciente perfectamente guiada y sincronizada, aumentarás tu capacidad para dirigirte a ti de forma más profesional y consciente, de ejercer comportamientos entendibles, sencillos y aplicables, de impactar en tu entorno y en la organización de forma potente, gratificante y con resultados.

El proceso OW provoca cambios y mejoras tangibles que notarás, te notarán y se notarán.

OW es SIMPLE, PRÁCTICO, EXCELENTE y CON RESULTADOS

¿Qué dicen los que ya han vivido un Ciclo Otto Walter?

¡¡Al fin formas claras de buen hacer, hasta en lo delicado, de lo que no hacer, de cómo combinar mejor lo que sé, de cómo usarlo mejor, de nuevas formas más eficaces de usar todo eso, de usar lo que me faltaba por saber y sobre todo de hacerlo de forma más consciente, más segura y con más criterio!!

Acciona

Los ciclos OW destacan su carácter práctico, participativo y afrontando problemas reales del día a día. He aprendido a manejar herramientas que ni siquiera hubiésemos imaginado.

El ciclo OW es ameno, directo y va al grano, ha respondido totalmente a las expectativas que tenía, ya que he aprendido jornada tras jornada a sacar partido a las situaciones normales que se nos plantean.

Hercesa

La metodología OW destaca por lo proactivo que es. Se nota claramente que está hecho por y para personas que conocen y han evaluado con todo detalle la actividad de la empresa. Me ha dado moral y entusiasmo.

En el programa de trabajo OW, las herramientas se presentan con sencillez y tienen muchas posibilidades de uso. Además desarrolla de forma clara y concreta todos los términos utilizados.

Helvetia

El programa de trabajo OW nos ayudará mucho en nuestro trabajo diario, mejorando nuestra eficacia comercial y nuestro rendimiento global, gracias a su rápida aplicación al día a día laboral con soluciones fáciles y de sentido común.

En los ciclos OW me he involucrado más que en ningún otro curso de los que he asistido. Afianza conocimientos desde el convencimiento de que van a ser de utilidad en nuestra actividad profesional.

Meliá Hotels

La metodología OW me ha dado herramientas prácticas para mejorar en poco tiempo. Además aborda temas reales y frecuentes de forma clara y aporta soluciones sencillas y prácticas.

Lo que más destaca del programa de trabajo OW es su carácter práctico, la ausencia de papeles, su estructura y las conclusiones a las que he llegado.

Iberia

No es un programa al uso. No intenta transmitir grandes revelaciones sino que, todo lo contrario, invita a la reflexión, al análisis de tus comportamientos y conductas como líder y, sobre todo, a poner en práctica lo trabajado con el fin de convertirte en un buen líder.

Es básicamente un programa de crecimiento personal y profesional. Y, lo mejor, la mejora es tan evidente como sutil. ¡Te convertirás en mejor líder sin darte cuenta! Lo notarán tus colaboradores, lo notará tu empresa y (por este orden) lo notarás tú.

NH Hoteles

Lo que más me ha impactado es la facilidad con la que el ciclo te invita a la reflexión y al autoanálisis y como desde el primer día puedes poner en práctica todas las herramientas que OW pone a tu disposición con un retorno y beneficio prácticamente inmediato.

Te ayuda a poner en práctica, a trabajar las herramientas aprendidas, a reconducir conductas para mejorar tu vida profesional y a ganar tiempo para ser más efectiva.

Fain

Todas las herramientas aprendidas son de gran aplicación en la compañía y con su puesta en práctica estoy consiguiendo resultados impensables hasta ahora. De cara al futuro, estoy seguro de que la realización del Ciclo de Otto Walter supondrá una mejora en mi estilo de dirección y que podré sacar mejores resultados de mi equipo.

Con este ciclo formativo, he adquirido, además de conocimientos, ilusiones renovadas para hacer más y mejor mi trabajo para mayor éxito de la empresa en la que trabajo.

Aqualia

El verdadero aporte que he obtenido del ciclo OW ha sido poner en práctica una serie de herramientas de ayuda a mejorar mis aptitudes en la Dirección de colaboradores, y en mi desarrollo profesional y esto incrementa un beneficio para la empresa.

Logra sacar lo mejor de nosotros mismos y ayuda a que saquemos lo mejor de los que nos rodean.

Caixabank Facilities Management

Otto Walter se ha ganado con creces mi recomendación por su magnífico trabajo en el Ciclo de Desarrollo. OW tiene la habilidad de condensar multitud de conceptos sobre la gestión de equipos (liderazgo, comunicación, motivación, gestión de conflictos,…) de una forma práctica, fácil y sobre todo que consigue trasladar al día a día los principios básicos del liderazgo que te permiten dirigir bien el hoy para estar mejor mañana. Ciertamente salgo siendo otra persona mucho más consciente de lo que representa gestionar equipos, tanto para lo profesional como para lo personal. ¡Invierte en este ciclo y obtendrás un retorno desde el primer instante!