Evolución OW para Directivos y Mandos
Evolución OW para Equipos Comerciales
“Un comportamiento eficaz no es algo natural que surja de forma espontánea cuando se ocupa un puesto de dirección o ventas, requiere una reordenación precisa de las conductas y un uso de herramientas concretas de manera coordinada y con alto impacto. Con Otto Walter logré justo eso”
J.J.C. Director General. HI REAL ESTATE
MEJORA TU EMPRESA
Otto Walter mejora el funcionamiento de las empresas mediante su metodología práctica que transforma los comportamientos de quienes dirigen personas o de quienes venden impulsando un liderazgo efectivo, una mejora de la cohesión y motivación, mayor exigencia y optimización de resultados y mejora de proactividad individual y colectiva.
Los Ciclos vivenciales OW, personalizados y ajustados a cada empresa y objetivo, logran cambios tangibles y duraderos con alto impacto en la gestión, el rendimiento, el clima laboral y los resultados en las organizaciones.
EJEMPLOS DE ENTORNOS DE APLICACIÓN DE LA MEJORA OW
Llevar a la realidad los Valores y comportamientos deseados
Generar alta exigencia motivante
Impulso e integración de retos y cambios
Profesionalizar los comportamientos clave
Cohesión de departamentos y mejora de la productividad
Mayor participación, involucración y actitud positiva
Acelerador de cambios y cultura común
Llevar a la realidad los Valores y comportamientos deseados
Generar alta exigencia motivante
Impulso e integración de retos y cambios
Profesionalizar los comportamientos clave
Cohesión de departamentos y mejora de la productividad
Mayor participación, involucración y actitud positiva
Acelerador de cambios y cultura común
“Con Otto Walter he cambiado y mi equipo ha cambiado, realmente logra transformar comportamientos esenciales y claves generando un efecto positivo en la forma de trabajar en equipo.”
S. E. N. Riesgos Personales Responsable de Unidad de Suscripción Helvetia Seguros
MEJORA TU EMPRESA
OW es práctico, sencillo, excelente y funciona, dando prioridad absoluta a lo que es aplicable de inmediato al día a día con comportamientos conscientes de que transforman resultados con efectos y cambios visibles y duraderos.
LOS 3 EJES DIFERENCIALES OW:
Metodología – Valores – Personas
Evolución vivencial por EXPERIENCIA PRÁCTICA CONSCIENTE ® perfectamente sincronizada para que produzca el impacto deseado, aplicable al día a día, con herramientas y conceptos concretos claros, sencillos, que se transforman en resultados de forma inmediata y con efectos y cambios visibles. Práctico, sencillo, excelente y con resultados = OW
Como especialistas en la mejora de comportamientos de alto impacto asumimos un compromiso absoluto de calidad para lograr la mejora buscada, y sólo haremos lo que sabemos que te sirve, y nos comprometemos a decir que no a lo que no sirve, cuidando la excelencia en todo el proceso: confección de los grupos, rigor en la metodología, organización impecable,…
Los directores de los Ciclos OW son profesionales Top-senior OW, con más de 15 años de experiencia previa directiva y comercial, con dedicación exclusiva y homologados y altamente preparados para dirigir la Metodología OW. Gente encantadora con capacidad de interlocución e influencia en todos los niveles, y comprometidos en ganarnos la recomendación del cliente.
“El Ciclo OW es muy diferente a otras formaciones. Funciona, te cambia, es aplicable a la realidad cotidiana y el nuevo uso consciente de sus herramientas, conversaciones y comportamientos es de una efectividad sorprendente. Una experiencia que recomiendo efusivamente a todo profesional que viva de influir en los demás.”
P.M.Vendedora. Neftys
Mejoras y resultados reales actuando sobre todos los movilizadores que dirigen personas en la organización.
Ajustado a cada empresa, momento y objetivo, el Método OW logra, mediante la mejora tangible y coordinada de los Comportamientos Prácticos Conscientes de la dirección de personas en los movilizadores clave, una mejora con alto impacto organizacional.
Sobre Quién se actúa:
Se aplica a todos los que dirijan personas en la empresa: Alta Dirección, directivos y mandos intermedios, supervisores y responsables sin personas a su cargo con alto impacto horizontal y vertical.
Vender más y mejor con mejor satisfacción de los clientes actuando sobre los movilizadores que tienen alto impacto en ganarse al cliente.
Ajustado a cada equipo comercial y objetivo, el Método OW logra una mejora tangible de la consciencia y aplicación de los Comportamientos Prácticos Conscientes de la venta y la atención comercial, impulsando su capacidad de influir, conectar y generar más y mejores ventas desde un trato excelente y una gestión eficaz.
Sobre Quién se actúa:
Se aplica a vendedores B2B, B2C y a técnicos con alto trato con clientes, para profesionalizar los comportamientos clave y así lograr mejor rendimiento comercial.
«El ciclo OW no solo te dará las herramientas necesarias para realizar mejor tu trabajo, también cambiará significativamente la percepción que tu organización tiene hacia ti como profesional y como gestor de equipos. Hay una antes y un después en la empresa desde que OW ha actuado en todo el equipo de mandos.»
R.F. Presidente. GRUPO FAIN
CONTACTA
El equipo OW estará encantado de atenderte
Dirección: Cam. de las Ceudas, 2, planta 2,
28232 Las Rozas de Madrid, Madrid
Teléfono: 915 47 83 00
Mail: owe@ottowalter.com
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