La mejora de Comportamientos Prácticos Conscientes® de alto impacto
La mejora de Comportamientos Prácticos Conscientes® de alto impacto
“Un comportamiento eficaz no es algo natural que surja de forma espontánea cuando se ocupa un puesto de dirección o ventas, requiere una reordenación precisa de las conductas y un uso de herramientas concretas de manera coordinada y con alto impacto. Con Otto Walter logré justo eso”
J.J.C. Director General. HI REAL ESTATE
Otto Walter mejora el funcionamiento de las empresas mediante su metodología práctica que transforma los comportamientos de quienes dirigen personas o de quienes venden impulsando un liderazgo efectivo, una mejora de la cohesión y motivación, mayor exigencia y optimización de resultados y mejora de proactividad individual y colectiva.
Los Ciclos vivenciales OW, personalizados y ajustados a cada empresa y objetivo, logran cambios tangibles y duraderos con alto impacto en la gestión, el rendimiento, el clima laboral y los resultados en las organizaciones.
EJEMPLOS DE ENTORNOS DE APLICACIÓN DE LA MEJORA OW
OW es práctico, sencillo, excelente y funciona, dando prioridad absoluta a lo que es aplicable de inmediato al día a día con comportamientos conscientes de que transforman resultados con efectos y cambios visibles y duraderos.
LOS 3 EJES DIFERENCIALES OW:
Metodología – Valores – Personas
Evolución vivencial por EXPERIENCIA PRÁCTICA CONSCIENTE ® perfectamente sincronizada para que produzca el impacto deseado, aplicable al día a día, con herramientas y conceptos concretos claros, sencillos, que se transforman en resultados de forma inmediata y con efectos y cambios visibles. Práctico, sencillo, excelente y con resultados = OW
Como especialistas en la mejora de comportamientos de alto impacto asumimos un compromiso absoluto de calidad para lograr la mejora buscada, y sólo haremos lo que sabemos que te sirve, y nos comprometemos a decir que no a lo que no sirve, cuidando la excelencia en todo el proceso: confección de los grupos, rigor en la metodología, organización impecable,…
Los directores de los Ciclos OW son profesionales Top-senior OW, con más de 15 años de experiencia previa directiva y comercial, con dedicación exclusiva y homologados y altamente preparados para dirigir la Metodología OW. Gente encantadora con capacidad de interlocución e influencia en todos los niveles, y comprometidos en ganarnos la recomendación del cliente.
Mejoras y resultados reales actuando sobre todos los movilizadores que dirigen personas en la organización.
Ajustado a cada empresa, momento y objetivo, el Método OW logra, mediante la mejora tangible y coordinada de los Comportamientos Prácticos Conscientes de la dirección de personas en los movilizadores clave, una mejora con alto impacto organizacional.
Sobre Quién se actúa:
Se aplica a todos los que dirijan personas en la empresa: Alta Dirección, directivos y mandos intermedios, supervisores y responsables sin personas a su cargo con alto impacto horizontal y vertical.
Vender más y mejor con mejor satisfacción de los clientes actuando sobre los movilizadores que tienen alto impacto en ganarse al cliente.
Ajustado a cada equipo comercial y objetivo, el Método OW logra una mejora tangible de la consciencia y aplicación de los Comportamientos Prácticos Conscientes de la venta y la atención comercial, impulsando su capacidad de influir, conectar y generar más y mejores ventas desde un trato excelente y una gestión eficaz.
Sobre Quién se actúa:
Se aplica a vendedores B2B, B2C y a técnicos con alto trato con clientes, para profesionalizar los comportamientos clave y así lograr mejor rendimiento comercial.
CONTACTA
Estaremos encantados de atenderte
Dirección: Cam. de las Ceudas, 2, planta 2,
28232 Las Rozas de Madrid, Madrid
Teléfono: 915 47 83 00
Mail: owe@ottowalter.com
Otto Walter España
Otto Walter Italia
