Impulsa tus resultados con la mejora eficaz de los Comportamientos Prácticos Conscientes (CPC)® de tus movilizadores clave

”

“Un comportamiento eficaz no es algo natural que surja de forma espontánea cuando se ocupa un puesto de dirección o ventas, requiere una reordenación precisa de las conductas y un uso de herramientas concretas de manera coordinada y con alto impacto. Con Otto Walter logré justo eso”

J.J.C. Director General. HI REAL ESTATE

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¿Qué logras con Otto Walter?

Mejorar la efectividad personal y de la empresa

Transformar y mejorar los comportamientos de quienes movilizan a los demás mediante la calidad del trato: quienes dirigen personas y quienes venden, impulsando la efectividad, una mejor cohesión, la motivación, la exigencia y la optimización de resultados con una mejora de la proactividad individual y colectiva.

EJEMPLOS DE ENTORNOS DE APLICACIÓN DE LA MEJORA OW

Llevar a la realidad los VALORES y comportamientos deseados
Profesionalizar el equipo comercial
Mayor atrevimiento y efectividad comercial
Cohesión entre departamentos y mejora de la productividad
Calidad directiva con alta exigencia motivante
Mejor Atención al Cliente
Mejora de la organización de ventas

Mayor participación, involucración y actitud positiva
Impulso y aceleración de retos y cambios
Más ventas
Mayor eficiencia comercial
Integración rápida de una cultura común
Catalizador de transformación digital y de grandes cambios
Mejora de resultados

"Toda compañía, sea grande o pequeña, puede ser una Gran Empresa si logra una alta calidad en sus mandos y comerciales"

¿Por qué Otto Walter es diferente?

OW es práctico, sencillo, excelente y funciona, dando prioridad absoluta a lo que es aplicable de inmediato al día a día con comportamientos conscientes de que transforman resultados con efectos y cambios visibles y duraderos.

LOS 3 EJES DIFERENCIALES OW: Metodología – Valores – Personas

Método OW
potente y solvente

Mejora mediante EXPERIENCIA PRÁCTICA CONSCIENTE ® on-the-job, con un medido proceso vivencial ajustado y sincronizado para producir el impacto deseado.

Compromiso
OW de Calidad

Sólo hacemos lo que que te dará resultados y nos comprometemos a no hacer lo que sabemos que no sirve. Nuestro objetivo es ganarnos tu recomendación.

Directores
Top-senior OW

Con más de 15 años de experiencia directiva y comercial, Certificados para dirigir la Metodología OW, altamente preparados para dirigir los procesos OW en todos los niveles de la empresa.

"Una cosa es saberlo, y otra es hacerlo, y más cuándo y cómo toca. Esa es la diferencia de quienes logran el uso consciente de los comportamientos profesionales"

Ambitos de actuación

Evolución OW de Directivos y Mandos

CPC® para
DIRIGIR MEJOR PERSONAS

Mejoras y resultados reales actuando sobre todos los movilizadores que dirigen personas en la organización.

Ajustado a cada empresa, momento y objetivo, el Método OW logra, mediante la mejora tangible y coordinada de los Comportamientos Prácticos Conscientes de la dirección de personas en los movilizadores clave, una mejora con alto impacto organizacional.

Sobre Quién se actúa:
Se aplica a todos los que dirijan personas en la empresa: Alta Dirección, directivos y mandos intermedios, supervisores y responsables sin personas a su cargo con alto impacto horizontal y vertical.

Evolución OW de Equipo Comercial

CPC® para
VENDER MÁS y MEJOR

Vender más y mejor con mejor satisfacción de los clientes actuando sobre los movilizadores que tienen alto impacto en ganarse al cliente.

Ajustado a cada equipo comercial y objetivo, el Método OW logra una mejora tangible de la consciencia y aplicación de los Comportamientos Prácticos Conscientes de la venta y la atención comercial, impulsando su capacidad de influir, conectar y generar más y mejores ventas desde un trato excelente y una gestión eficaz.

Sobre Quién se actúa:
Se aplica a vendedores B2B, B2C y a técnicos con alto trato con clientes, para profesionalizar los comportamientos clave y así lograr mejor rendimiento comercial.