Mejoramos los Comportamientos Prácticos Conscientes® con impacto real
Mejoramos los Comportamientos Prácticos Conscientes® con impacto real
“La única persona capaz de cambiarte eres tú mismo, mediante nuevas experiencias conscientes que logren modificar tus referencias y conductas por propio convencimiento.”
Paco Muro
Un poderoso PROCESO VIVENCIAL especialmente diseñado para que cada profesional viva, comparta y obtenga las experiencias conscientes necesarias en su puesto de trabajo real, logrando una gran mejora tangible en el buen uso de los comportamientos profesionales en toda situación: todo un cambio y una autodirección consciente a través de su propia Experiencia Práctica Consciente (EPC®).
La Metodología OW se implementa mediante diferente Programas Ejecutivos OW de Comportamientos Prácticos Conscientes®.
Los Programas OW están considerados como la acción de mejora y desarrollo profesional más práctica, útil y con aplicación inmediata a la realidad, por ocuparse exclusivamente de la mejora real de los comportamientos profesionales cotidianos de las fuerzas movilizadoras de la empresa.
La diferencia OW es que no se trata de saber más, si no de HACER MEJOR y de forma consciente, duradera y con impacto real en la empresa.
Los procesos vivenciales OW se realizan mediante un Programa ejecutivo que combina jornadas de trabajo en grupo con aplicación práctica en el entorno real del participante. Todo perfectamente configurado y dirigido para lograr el efecto y el cambio buscado.
Las Jornadas de trabajo en grupo de alta Sinergia están dirigidas por Directores top-senior OW. Durante estas sesiones:
Periodos de Experiencia Práctica Consciente (EPC®). Entre sesiones, cada participante dispone de aproximadamente 3 semanas para vivir conscientemente lo trabajado on-the-job, en su entorno real, en su vida real. Es aquí donde ocurre el cambio y comienza el impacto organizacional, en la aplicación consciente en lo cotidiano.
PRÁCTICO
Y SENCILLO
Aplicación Inmediata
a la realidad
Experiencia Práctica
Consciente on-the-job
Directores
top-senior OW
En grupos de
Alta Sinergia
A lo largo de un Ciclo OW “pasan cosas”, se remueven las referencias que se tienen, se transforman las visiones que determinaban los comportamientos, identificando y afianzando las buenas, detectando y sustituyendo las “inadecuadas” y viendo pautas concretas de la buena aplicación de los comportamientos cotidianos.
A cada Jornada en grupo OW se viene a experimentar con alta intensidad, se hace en grupos reducidos de Alta Sinergia, que provocan la inmersión activa de todos los participantes.
Al finalizar cada jornada de trabajo en grupo, cada participante se marca OBJETIVOS CONCRETOS, comportamientos y acciones concretas que debe vivir y aplicar conscientemente en el siguiente periodo EPC®, en su entorno real, “on the job”, consigo mismo, con sus colaboradores, colegas, clientes y jefes. EL 90% del Proceso OW se realiza en la vida real de cada participante.
AL Ciclo OW no se viene a escuchar a un ponente, o a un curso, o a tomar apuntes, sino a VIVIR, COMPARTIR Y RECIBIR de forma diseñada y organizada las experiencias conscientes lograr los cambios.
En el Ciclo OW ves, tocas, sientes, oyes, pruebas e identificas… ¡y de forma consciente!
El proceso OW de mejora efectiva es un ciclo de desarrollo que permite transformar hábitos, visiones y formas de actuar en el entorno profesional, comenzando por la toma de conciencia hasta la aplicación y consolidación de los comportamientos prácticos más efectivos y con resultados de alto impacto.
"De la identificación consciente a la mejora tangible"
Las jornadas se realizan en una sala especialmente acondicionada para cumplir con los requerimientos de la Metodología OW. La disposición del espacio fomenta la interacción, la cooperación y la comodidad, creando un entorno ideal para la generación de Grupos de Alta Sinergia —elemento clave del proceso OW— y favoreciendo una experiencia de alto impacto vivencial.
Sesiones en directo con máxima interacción, realizadas a través de un entorno digital exclusivo OW. Reproducen la intensidad práctica y vivencial del formato presencial, con total participación del grupo, seguimiento riguroso y dinamización por parte de nuestros Directores Top-Senior. Se lleva a cabo en módulos Split (5h + 3,5h) en días consecutivos.
Combinación flexible de jornadas presenciales y Live-Virtual OW, diseñada para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa.
Permite mantener el rigor metodológico y la vivencia transformadora del proceso OW, con mayor adaptabilidad logística y optimización de tiempos.
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