Lo que cambia en ti (y se nota)
Potenciar la profesionalidad conjugando de forma equilibrada la alta exigencia con la motivación, el sentido de pertenencia y la ejemplaridad, para ejercer con coherencia los Valores de la empresa. Logra una mejora real y tangible en cuanto a sus capacidades para proponer soluciones, asumir y cumplir compromisos, comunicar, influir y fomentar el trabajo en equipo, así como transmitir mayor ilusión y entusiasmo para garantizar el éxito en los resultados propios y cooperar en los del resto de la organización.
Pensado para quienes mueven a otros desde la horizontalidad
Para responsables sin equipo, profesionales cualificados, que ocupan puestos de responsabilidad, que implican relacionarse e influir en muchas personas (hacia arriba, lateralmente, etc.), pero sin colaboradores a su cargo directo.
Así se vive un Programa OW
Proceso vivencial, medido y aplicado 90% “on the job”, 3 meses de auténtico desarrollo en la realidad cotidiana de cada responsable, realizando así un recorrido completo por TODAS LAS SITUACIONES POSIBLES QUE SE VIVEN EN EL ÁMBITO PROFESIONAL. 1 mes y medio con 3 jornadas de trabajo en grupo intercaladas con periodos de Experiencia Práctica Consciente® de
aplicación en el entorno laboral, seguida de una fase de 2 meses de refuerzo del Impulso Consciente.
Dirigido por profesionales que han estado donde tú estás
Directores top-senior de la Metodología OW, con más de 15 años de experiencia previa en cargos directivos y comerciales siendo interlocutores válidos para todos los niveles. Están certificados por Otto Walter International y tienen dedicación exclusiva.
Bonificable por FUNDAE como Formación de Nivel Superior